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本网讯(卒子) 恒兴公司决定在普通员工中评选劳动模范。
恒兴公司办公室7月14日发出通知指出：在恒兴公司发展壮大的过程中，全体员工艰苦创业，开拓创新，锐意进取，做出了积极贡献，也涌现出了一大批在基层岗位上兢兢业业、勇于奉献、勇于创新的先进模范人物。为了弘扬企业文化和企业精神，
发挥他们的模范带头表率作用，促进企业稳步发展，公司决定评选表彰一批劳动模范。在含班组长在内的普通员工中产生；入选条件是累计3年被评为公司优秀员工，具有良好的思想品质和职业道德，在平凡的岗位上任劳任怨，勤奋工作，成绩显著，贡献突出。爱岗敬业，遵法守纪，重视业务技能学习，在本职工作岗位上能够创造性的开展工作，提出合理化建议，对提高生产和工作效率、提高产品质量、节能降耗、安全生产，增收节支等做出了突出的贡献。
通知指出：评选工作要体现公开、透明、公平、公正的原则。每个工厂推荐1-3名候选人。入选对象由班组、车间、部室提名，工会组织参与，在职工推荐的基础上，工厂初步审定后签署推荐意见上报总公司。被推荐的劳动模范要在核准主要事迹的基础上，整理出反映其主要事迹的单行材料，于8月10日前报公司办公室。总公司审定后，对拟评选表彰的人选名单发到各工厂进行公示，广泛听取意见，接受全体员工的监督，确认后进行表彰奖励。
通知说：总公司命名的劳动模范，在授予劳动模范称号进行表彰的同时，按月发给总经理特别津贴300元人民币，以资鼓励。总公司对劳动模范实行年度动态管理，每年审核一次，审核合格连续享受劳动模范称号及待遇。
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